AVIS DE RECRUTEMENT
Dans le cadre de la mise en œuvre de ses Projets dans la Région de Ségou, une ONG de la place recherche des candidats(es) qualifiés(es) pour les postes de :
Animateur éducation/protection de l’enfance
Pour les Cercles de Niono, Baraouéli, Ségou et Macina
Date probable de prise de service : 1er Septembre 2022
Le dossier de candidature doit comporter :
- Un CV actualisé ;
- Une lettre de motivation ;
- La copie certifiée conforme des diplômes et des attestations de travail ;
- Les noms et contacts de trois (03) personnes de référence.
Conditions PEAS (Protection contre l’Exploitation et les Abus Sexuels)
Les candidat (es) retenu (es) devront se conformer à ce qui suit comme condition d’embauche :
- Fournir le nom, le poste et les coordonnées d’au moins deux références, pouvant comprendre le dernier supérieur hiérarchique ;
- Signer une déclaration sur l’honneur indiquant toute condamnation criminelle, y compris les condamnations antérieures ;
- Fournir un casier judiciaire en cours de validité ;
- Accepter formellement la Charte et le code de conduite de Protection contre l’Exploitation et les Abus Sexuels de l’ONG et s’engager à les respecter.
Les dossiers de candidature sont à envoyer par courriel à deltaconcept.ml@gmail.com,
Téléphone : 79219250
Préciser clairement en objet l’intitulé du poste.
Les dossiers sont recevables jusqu’au mardi 23 Août 2022 à 17h 30mn.
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour les entretiens.
Les dossiers incomplets ne seront pas considérés.
Les dossiers déposés ne seront pas retirés.
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
FONCTIONS ESSENTIELLES : Animateur éducation/protection de l’enfance
L’animateur a la charge d’exécution de la stratégie d’intervention de l’ONG sur le terrain.
Il exécute les activités du projet dans la localité de son intervention et suivant la zone confiée.
Il a spécifiquement pour tâches de :
- Participer à l’organisation et à la planification des activités en coordination avec le superviseur ;
- Collecter les listes des enfants ;
- Collecter des informations nécessaires pour la constitution des dossiers des nouveaux enfants inscrits
- Réaliser la saisie informatique des données collectées dans les documents Excel et World ;
- Faire la saisie informatique des listes des enfants ;
- Remonter les informations à son supérieur hiérarchique ;
- Identifier et codifier les noms des enfants ;
- Préparer les matériels rentrant dans la collecte des témoins ;
- Animer les séances de collecte et accompagner les enfants dans la réalisation des témoins ;
- Animer les séances de sensibilisations sur les Droits de l’enfant au sein des classes ;
- Participer à l’organisation et la mise en œuvre des activités phares de l’ONG ;
- Développer et maintenir de bonnes relations et une communication constante avec les autorités locales, les services techniques et les communautés (Leaders communautaires, directeurs école, maires, comité de gestion scolaire, parents d’élèves, le service de développement social, le service de la promotion de la femme, de l’enfant et de la famille etc.), en les maintenant informés de l’avancement des activités ;
- Recueillir les données et informations nécessaires (au niveau de ces zones d’intervention) pour le développement, la mise en œuvre et l’évaluation des projets dans la communauté ;
- Collecter les données statistiques sur les écoles partenaires (nombre d’enfants filles & garçons, personnel enseignant hommes et femmes, nombre de salles de classes, de latrines, de tables-bancs etc..) ;
- Remonter les informations sur les cas particuliers (Absentéisme, maladie, décès, abandon, transferts etc..) ;
- Contribuer à l’identification et à la documentation des cas de bonne pratique identifiés au cours de la mise en œuvre des activités ;
- S’informer sur la situation sécuritaire de la zone d’intervention et remonter les informations préoccupantes à l’ONG.
Compétences et qualifications :
- Au moins BT (DEF + 4 ans, BAC + 2, 3,4) en comptabilité, en éducation, économie, droit et diplôme connexes
- Expérience professionnelle antérieure dans des contextes complexes et instables.
- Résultats avérés sur les responsabilités du poste.
- Connaissance de son style/profil de dirigeant.
- Expérience pertinente de travail dans le domaine humanitaire
- Bonne connaissance du contexte, habitudes, cultures, langues locales parlées dans la Région de Ségou est un atout considérable.
Bamako, le 10 Août 2022
